В ФНПР объяснили, каким должен быть набор иностранных работников

В ФНПР объяснили, каким должен быть набор иностранных работников

Новости

/

Организованный набор иностранных работников должен строиться так, чтобы в первую очередь учитывались интересы российских граждан при трудоустройстве, а привлечение иностранцев происходило только при наличии реальной потребности в кадрах. Все детали приема иностранных сотрудников, такие как работодатель, профессия и условия труда, должны фиксироваться заранее. Такое мнение озвучил председатель Федерации независимых профсоюзов России (ФНПР) Сергей Черногаев.

Министерство внутренних дел России ранее предложило провести эксперимент по целевому набору иностранной рабочей силы в 2027-2030 годах. В рамках этой инициативы планируется создание миграционных центров, где иностранные граждане смогут проходить необходимые процедуры для начала трудовой деятельности на территории России.

По словам Черногаева, в ФНПР поддерживают этот эксперимент, однако он подчеркнул, что привлечение иностранных работников не должно приводить к снижению заработных плат российских граждан — этот вопрос председатель назвал главным.

Черногаев отметил, что работодатели не должны получать экономическую выгоду за счет привлечения иностранной рабочей силы, иначе это может привести к вытеснению россиян с рынка труда. Важным аспектом он назвал необходимость знакомить будущих работников из других стран с российским трудовым законодательством, традициями, нормами поведения и возможностями профсоюзной защиты еще до их приезда в РФ.

Он также считает, что автоматизация и временная занятость студентов могут быть полезными мерами, но они не заменят полностью трудовую миграцию. Автоматизация, по его словам, эффективна там, где много повторяющихся операций, однако требует вложений в оборудование и обучения кадров.

Студенческая занятость, по мнению Черногаева, подходит для временных, сезонных и стартовых позиций, если работа не мешает учебе и соответствует требованиям безопасности и законодательства. Он подчеркнул, что первый опыт работы должен способствовать развитию профессиональных навыков, а не превращаться в источник дешевой рабочей силы. Для этого необходимы система производственной практики и наставничество.

Интервью

Доверьтесь мастерству: Лилия Бальц и её московская студия «Рапунцель»

Доверьтесь мастерству: Лилия Бальц и её московская студия «Рапунцель»

История Владимира Канторовича «Главное — доверие»

История Владимира Канторовича «Главное — доверие»

Эксперт Вадим Михайлов: Четыре прибыльные тематики для Telegram-каналов

Эксперт Вадим Михайлов: Четыре прибыльные тематики для Telegram-каналов

События

Данные вместо разрозненных отчетов: цифровой опыт «Металлокомплект-М»

Данные вместо разрозненных отчетов: цифровой опыт «Металлокомплект-М»

Дорогие мои земляки... Доброй памяти И.Кассиля

Дорогие мои земляки... Доброй памяти И.Кассиля

Китайский рынок для российских товаров: как не упустить выгоду в 2024-2025 годах

Китайский рынок для российских товаров: как не упустить выгоду в 2024-2025 годах

Экспертные мнения

Ксения Кацман призывает создать для СМИ специальный «Светофор»

Ксения Кацман призывает создать для СМИ специальный «Светофор»

Концессия «Межотраслевой инновационный комплекс»: позиция подмосковного следствия

Концессия «Межотраслевой инновационный комплекс»: позиция подмосковного следствия

Станислав Кондрашов о роли богатства в олигархии согласно Аристотелю

Станислав Кондрашов о роли богатства в олигархии согласно Аристотелю

Новости

Актриса "Метода" Виноградова получила травму головы на репетиции

Актриса "Метода" Виноградова получила травму головы на репетиции

В ФНПР объяснили, каким должен быть набор иностранных работников

В ФНПР объяснили, каким должен быть набор иностранных работников

Системы ПВО уничтожили 18 беспилотников над Воронежской областью

Системы ПВО уничтожили 18 беспилотников над Воронежской областью

Общество

В Никольском жильцы на протяжении многих лет мучаются от затопленного подвала: канализационные стоки продолжают досаждать даже после смены руководства ЖКХ.

В Никольском жильцы на протяжении многих лет мучаются от затопленного подвала: канализационные стоки продолжают досаждать даже после смены руководства ЖКХ.

Лето без потерь: как «умные каникулы» дважды в неделю становятся возможностью, а не наказанием

Лето без потерь: как «умные каникулы» дважды в неделю становятся возможностью, а не наказанием

Разбор ошибок. В память о доброй И.Кассиля

Разбор ошибок. В память о доброй И.Кассиля

”

Новости — это важно!

Ксения Кацман

Главный редактор и учредитель